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纯干货:真正一流的管理者,是如何“操控情绪”的? 2019年01月31日

纯干货:真正一流的管理者,是如何“操控情绪”的?

真正一流的管理者,是用逻辑管理事务,而用情绪管理人心。

优秀的管理者就是好领导吗? 2018年04月18日

优秀的管理者就是好领导吗?

一位优秀的管理者就是一位好领导吗?#30475;?#26696;无疑是否定的。要成为一个好领导​,必须具备高情商,否则你再怎么努力也只...

以情商来领导 2005年10月31日

?#27900;?#29983;?#19981;?#39640;尔夫球还有一个原因:这项运动可以?#22303;?#24773;绪的控制。“打高尔夫,技术因素只占20%,80%是和自我情绪的控制能力以?#26696;?#25454;球场的不同情况采取的策略有关--打高尔夫没有不失误的,失误...

中国经理人情商揭密 2005年12月29日

成功经理人与普通经理人的最大区别在哪里?不是专?#23548;?#33021;,不是智力高低,而是情商。调研中发现了一些非常有趣的结果,?#28909;?#20013;国经理人的情商高于美国经理人,中国?#34892;?#32463;理人的情商高于女性经理...

你的老板有间歇性精神障碍吗? 2010年03月30日

你会对着员工大喊大?#26032;穡?#20320;会朝IT部门的人扔东西吗?你会对无戒心的同事像个孩子似的撒泼吗?

核心人才的新标准:具备“跨界”思维 2019年04月20日

成功的组织并非个体简单的堆砌,而是融合,这需要组织成员们彼此张开双臂,“跨界”行动。

读完奔驰的声明,感觉有几个不妥之处,忍不住想说..... 2019年04月13日

我觉得“奔驰声明”的每一段都有不妥的地方。

三?#24049;?#34892;,应对离职危机 2014年05月20日

谨慎处理离职过程非常有必要。以正确方式全身而退,我认为需要考虑两个要点。

成本上涨、人员流失怎么办?来看一线企?#23548;?#22914;何应对 2015年06月25日

“现在的人工成本上涨太快,对一些?#25237;?#20135;品,在国内生产组装已经没有优势。”

妒忌会是美德吗?——如何减轻职场妒忌心理 2014年09月17日

妒忌,尽管对职场生活造成不利影响,但如果雇员能?#35759;?#25104;功同事的妒忌转化为激励自己向上的动力,妒忌就是建设性力量。

高情商带来大成就? 2016年05月05日

情商固然有用,但情商并非通向完美世界的钥?#20303;?#22240;此,每个人都要去学习如何发挥智商的积极作用。

99%的职场人都有过“踢猫”——三步法帮你不再犯错 2018年04月18日

99%的职场人都有过“踢猫”——三步法帮你不再犯错

在职场中,每个人都在别人“踢猫效应”的链条中,或者自己成了那个牵头“踢猫”的人。

远离叫人压力山大的“有害”同事 2016年08月10日

远离叫人压力山大的“有害”同事

绩效顶尖的人有90%都?#36152;?#20197;高超的技巧驱赶身边的“有害人类”。

职场中的愤怒时刻,你该如何是好? 2016年12月09日

职场中的愤怒时刻,你该如何是好?

把愤怒压抑在心里,会让你郁闷,焦躁,对工作产生厌倦。不顾一切发泄出来,失了体?#24120;?#36824;可能树了个“敌人”。当你愤怒的时...

职场“败犬”名单 2016年08月26日

职场“败犬”名单

“败犬”一词源自日语,原意为狗类?#28909;?#21518;失败的犬,也可用来形容25~30岁以上,但生活、事业一败涂地,一事无成的成年人。

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